靈武市政協委員、靈武市恒業有色金屬冶化有限公司副總經理馬濤，一直以來都被周圍人評價是一個敢闖敢拼、不斷自我突破的年輕人，他在實現自我價值的同時，以銳意進取的精神影響著身邊的同事。

　　敢于接受挑戰 重塑人生價值

　　馬濤出生于1990年，2013年大學畢業后返鄉就業。在銀行任職6年后，他突然辭去工作，到靈武市恒業有色金屬冶煉公司管理生產車間工作。由于缺乏專業背景和從業經驗，對他來說，這種轉變并非易事，他需要從零開始，對專業知識和產品知識進行學習。

　　在初學過程中，馬濤每天的工作就是在車間里研究機器設備的工作原理和生產工藝。日復一日，通過和技術工人的溝通，他了解了每一道工序運行后，便上手實踐，發現問題再次向師傅們請教，回家后還查閱相關資料，為了學深悟透，還訂閱相關學術期刊。功夫不負有心人，在不到半年時間里，馬濤就掌握了所有車間的機器設備和工藝。

　　“以前從沒穿過破衣服，在那段時間，衣服褲子鞋子磨破了都成了習以為常的事?！瘪R濤回憶起最初的實踐，云淡風輕地笑了?！榜R經理對每一條生產線所有產品數據都相當清楚?！痹摴究偣こ處熇詈Ｉf，馬濤很早就到公司，而且經常加班，時時掌握每個車間的生產情況。

　　經過3年的時間，他熟悉公司所主營的廢鉛酸蓄電池回收、拆解和再利用業務，現在他不僅成為公司的技術帶頭人，參與20多項專利的發明，還成為分管生產和供銷的副總經理?！澳壳?，我們公司各項專利有20余項。從2022年開始，還獲得了科技型中小企業和國家高新技術企業兩項榮譽?！瘪R濤說。

　　集合團隊力量力創一流企業

　　“在公司這幾年中，遇到最困難的事，就是搞研發的那個階段?！瘪R濤指著車間的一條生產線介紹，“你看，我們公司主要生產項目都在這個車間，我們生產的項目名稱是‘年產6萬噸再生鉛合金綜合利用’和‘年產1萬噸水硫酸鋅綜合利用’項目”，而這兩個項目從研發到投產，用了我們20多個研發人員3年時間?！?/p>

　　從項目具備雛形起，不斷試驗，記錄數據、資料，再經過小試、中試、大試……到申請專利，這個過程是馬濤記憶中最引以為傲，也是最困難的階段?！袄脧U硫酸生產硫酸鋅，我們把這種工藝研發出來，盡管困難重重，卻真正做到了變廢為寶，減少污染，產生了社會和經濟效益。在我們的同行業引起了轟動，很多外省的同行來我們這里參觀、學習我們的工藝。這項工藝為我們企業每年創造的凈利潤不低于800萬元?！瘪R濤說，當時遇到的最大的困難就是在廢硫酸凈化的環節和余熱利用環節，經過1個月的反復實驗才最終破解難題，那段時間很少回家，他和研發人員除了吃飯睡覺就是在試驗室。

　　在研發成功后，進入投產階段，馬濤又帶領公司員工打造生產線，經過1年多不斷改良，形成了集8條收集設施、6套電瓶拆解設備、3臺12噸熔煉短窯、1臺富氧側吹還原爐、1條鉛膏脫硫及硫酸鋅（鈉）生產設線、1套球磨磁輥選鐵設備生產線等為主的生產系統，并配備環保設施在線監測系統。隨著公司不斷發展壯大和技術上的不斷突破，馬濤帶領著一批和他一樣的年輕職工成長起來，7人取得了中高級職稱、3人取得了環保工程管理師資格證、1人取得了有色金屬冶煉工程師證書?！斑@些成績并不是終點，我們在工藝方面還要繼續加大科研力度和投入，為企業減少成本，在產品的精細化上下功夫，早日能實現企業的全產業鏈的閉合循環?！瘪R濤說，“老話說，一分耕耘一分收獲，通過我們的不懈努力，很快可以成為西北地區環保達標、綜合利用水平最高的合金鉛及有價金屬綜合回收的生產基地，并將逐步建設成為西北地區技術先進、規模領先的再生合金鉛生產企業?！?/p>

　　在事業上取得進步的背后，離不開家庭的支持?！拔易罾⒕蔚木褪俏移拮雍秃⒆?，因為工作，我對他們的關心遠遠不夠，尤其孩子上學后每天都是妻子接送，她都毫無怨言?！瘪R濤說，但是相信隨著企業漸漸發展平穩，一切都會越來越順利。他對于現在的工作，就是希望企業能做大做強，能創造更多的就業機會，為當地的發展貢獻一份力量，并在提升自身技術的同時，將所學知識技術傳授給身邊的青年，以自己的經驗和體會感染帶動更多年輕人。